群馬県会のご案内群馬県社会保険労務士会の概要、登録・入会等のご案内。
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群馬県社会保険労務士政治連盟

会長 宇野 雅夫

社会保険労務士制度の確立と強化を図るための法律改正を実現させるためには、数多くの理解者と協力者を国政の場に求める必要があります。このための政治活動を、法定団体である全国社会保険労務士会連合会が行うことは政治資金規正法等により幾多の制約があるため、その実効を上げるために、会員の総意により全国社会保険労務士政治連盟が設立されております。

第8次の法改正につきましては、平成17年から全国政連が重点課題として取り組んでまいりましたが、平成26年11月14日、第187回臨時国会において成立しました。第一は個別労働関係紛争に関する民間紛争解決手続きにおける紛争目的価額の上限の引き上げ、第二は補佐人制度の創設、第三は社員が一人の社会保険労務士法人の創設であり、第一と第二については平成27年4月から、第三については平成28年1月から施行されております。

支部として機能を有する群馬県社会保険労務士政治連盟は、設立以来先輩社会保険労務士の活発な活動に支えられて今日に至っておりますが、群馬県社会保険労務士会との緊密な連携のもとに、次の事項を平成31年度群馬県当初予算に対する重点要望事項として群馬県当局に要望しております。

平成31年度群馬県当初予算に対する重点要望事項

働き方改革推進に向け、群馬県と協定の締結並びに専門家である社会保険労務士の活用について

働き方改革は、地域の発展に関わる問題という意識で取り組んでいきたい。人口減少・高齢化社会の中、働き方改革はこれからの企業経営にとっても避けて通れない問題となっています。長時間労働の是正や同一労働同一賃金についても社会保険労務士は積極的に関与し、専門分野として活動しております。働きやすい職場環境の整備に向け県と協定を結び、協力して、情報発信したく該当部署に対しての周知・広報に今後もご協力をお願いしたいとともに社会保険労務士を活用して頂きたい。

労働条件審査の導入について

「競争の導入による公共サービスの改革」による労働条件の劣悪化を未然に防止するため、指定管理事業者の労働分野において適正に運営されているか、就労条件の適法性の確認、規程類が適正に機能していることの確認、従業員の満足度確認を中心に労働社会保険諸法令と労務管理の専門家である社会保険労務士を活用して頂き、労働条件審査を導入していただきたい。

社労士成年後見センター群馬の活用について

認知症・知的障害・精神障害などにより判断能力が十分でない方々に対して成年後見人等として支援をすべく、前橋家庭裁判所に成年後見人等候補者名簿を提出しております。社会保険労務士は社会保障制度にかかわる唯一の国家資格者であり、培ったノウハウ及び知見を社会貢献という形で地域に還元します。よって、ご担当部署である健康福祉部より県内各市町村の該当部署に対しての周知にお力添えを頂きたい。

医療機関に対しての社会保険労務士の活用について

医療労務管理相談コーナー事業では、医療機関からの労務管理全般に関する相談について人事・労務管理の専門家である社会保険労務士が毎日相談を受けています。医務課が実施する群馬県医療勤務環境改善支援センターと併せて各医療機関等に周知・広報をお願いしたいとともに、より一層、社会保険労務士を活用して頂きたい。

建設業における社会保険等未加入対策の取組について

建設業の持続的な発展に必要な人材の確保を図るとともに、事業間の公平で健全な競争環境の構築を進める上で社会保険等の未加入対策を進める必要があり、国土交通省から協力依頼がきております。相談窓口の設置等実施をし、相談を受付けています。今後も担当部署である県土整備部の継続的な連携をお願いし、該当部署に対して周知・広報にもお力添えを頂きたい。

大学、高等学校等での「労働関係諸法令、社会保険関係、年金教育」の充実について

大学・各種専門学校・高等学校等において就職前の学生に不要なトラブルの防止・基本的な知識の習得にむけ、「労働基準法など働く上でのルール、労災保険・雇用保険・健康保険などの保険制度及び厚生年金などの年金制度について学ぶカリキュラム」を設定し、唯一の国家資格者である社会保険労務士を専門教育者として任用して頂きたい。

社会保険労務士政治連盟の目的は、社会保険労務士の社会的・経済的地位の向上と社会保険労務士制度の発展を図るために必要な政治活動を行うことであります。 今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

政連Q&A