群馬県会のご案内群馬県社会保険労務士会の概要、登録・入会等のご案内。
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群馬県社会保険労務士政治連盟

会長 宇野 雅夫

社会保険労務士制度の確立と強化を図るための法律改正を実現させるためには、数多くの理解者と協力者を国政の場に求める必要があります。このための政治活動を、法定団体である全国社会保険労務士会連合会が行うことは政治資金規正法等により幾多の制約があるため、その実効を上げるために、会員の総意により全国社会保険労務士政治連盟が設立されております。

第8次の法改正につきましては、平成17年から全国政連が重点課題として取り組んでまいりましたが、平成26年11月14日、第187回臨時国会において成立しました。第一は個別労働関係紛争に関する民間紛争解決手続きにおける紛争目的価額の上限の引き上げ、第二は補佐人制度の創設、第三は社員が一人の社会保険労務士法人の創設であり、第一と第二については平成27年4月から、第三については平成28年1月から施行されております。

支部として機能を有する群馬県社会保険労務士政治連盟は、設立以来先輩社会保険労務士の活発な活動に支えられて今日に至っておりますが、群馬県社会保険労務士会との緊密な連携のもとに、次の事項を令和4年度群馬県当初予算に対する要望事項として群馬県当局に要望しております。

令和4年度 群馬県当初予算に対する要望事項

中小企業に対しての助成について

長引くコロナ禍が続くなか、県内の中小企業は先行きの見えない経済的打撃を受け、厳しい経営を強いられています。こうした経緯を踏まえ、新型コロナウイルス対策等中小企業に対する経営の継続と雇用維持のための各種助成金・補助金等の拡充をお願いいたします。

経営労務診断(社労士診断認証制度)の活用と労働条件審査の実施について

介護事業所・私立学校等の県が監督している事業所に、就労条件の適法性の確認、規程類が適正に機能していることの確認、従業員の満足度の確認のために労働社会保険諸法令と労務管理の専門家である社会保険労務士をご活用いただき、経営労務診断(社労士診断認証制度)を導入し、また指定管理者事業者選定に当り、応募要件に [労働条件審査の受検済] を追加していただくようお願いいたします。

医療労務管理支援事業の周知・広報と社会保険労務士の活用について

医務課に設置されている群馬県医療勤務環境改善支援センターの労務管理に関する業務を行うため、群馬県社会保険労務士会では医療労務管理支援事業事務局を設置し、医療機関からの労務管理全般に関する個別支援及び相談等について人事・労務管理の専門家である社会保険労務士を担当・配置しております。各医療機関への周知・広報にご協力いただき、社会保険労務士をご活用いただくようお願いいたします。

建設業における社会保険等未加入対策の取組について

社会保険等の未加入対策は、建設業の持続的な発展に必要な人材の確保と事業間の公平で健全な競争環境の構築を進める上で重要です。そのためには、社会保険制度や実際の社会保険加入手続き等に関する専門的な指導とアドバイスができる社会保険労務士をご活用ください。また、社会保険等の未加入対策を進めるために、群馬県社会保険労務士会では相談窓口を設置し、相談を受付けております。今後も担当部署である県土整備部には継続的な連携をお願いするとともに、該当部署に対しての周知・広報にお力添えをお願いいたします。

大学・各種専門学校・高等学校等における社会保険労務士の活用について

大学・各種専門学校・高等学校等において就職前の学生に不要なトラブルの防止・基本的な知識の習得に向け「労働基準法など働く上でのルール、労災保険・雇用保険・健康保険などの保険制度及び厚生年金などの年金制度について学ぶカリキュラム」を設定していただき、唯一の国家資格者である社会保険労務士を任用していただくようお願いいたします。

災害等緊急事態発生時における社会保険労務士の活用について

地球温暖化の影響により、極端な気象現象が相次ぐなか、危機管理を含めた対策を講じる必要が迫られています。群馬県社会保険労務士会は群馬県と災害時における社会保険労務士業務に関する協定を締結しております。災害が発生した場合における支援に社会保険労務士をご活用いただくようお願いいたします。

社労士成年後見センター群馬の周知と社会保険労務士の活用について

認知症・知的障害・精神障害などにより判断能力が十分でない方々を法律面(財産管理)や生活面(身上保護)において支援し、成年後見制度の理念であるノーマライゼーション・自己決定の尊重・身上配慮義務を踏まえた活動を行っております。毎年、前橋家庭裁判所に成年後見人等候補者名簿を提出し、研修・事例研究検討会を定期的に開催して、名簿登載者等の自己統制を基礎とした問題解決能力の向上を図っております。社会保険労務士は社会保障制度に関わる唯一の国家資格者であり、培ったノウハウ及び知見を社会貢献という形で地域に還元します。ご担当部署である健康福祉部より県内各市町村の該当部署に対して、社会保険労務士をご活用いただくよう周知をお願いいたします。

働き方改革推進に向け、専門家である社会保険労務士の活用について

働き方改革は、人口減少・高齢化社会のなか、中小企業の従業員が安定的に定着するためには、これからの企業にとって避けて通れない問題です。社会保険労務士は、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現、生産性向上による賃金引上げ、人手不足の緩和などの取組について積極的に関与し、専門分野として活動しております。従業員がより働きやすい職場環境づくりの整備に向け、周知・広報活動にご協力をお願いいたします。なお、県が主催する労働、社会保険等の各種専門委員会に社会保険労務士を任用していただくようお願いいたします。

社会保険労務士政治連盟の目的は、社会保険労務士の社会的・経済的地位の向上と社会保険労務士制度の発展を図るために必要な政治活動を行うことであります。 今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

政連Q&A