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群馬県会のご案内群馬県社会保険労務士会の概要、登録・入会等のご案内。
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社労士とは？

社労士（社会保険労務士）は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

社労士は企業での人材に関する専門家として「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っており、企業内での採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」「職場や企業の悩み」に応じるなど、業務の内容は多岐にわたります。

社労士の業務内容

年度更新・算定業務

・労働社会保険の加入・脱退
・各種給付金の請求
・帳票書類の作成
・さまざまな手続

労働社会保険の年度更新事務（5月）、社会保険の算定業務（7月）は、事務的にも大きな負担となっています。社会保険労務士は労働社会保険の事務手続きをスピーディーにしかも的確に処理いたします。

年金の相談・請求など

・加入期間
・年金の請求

現在の年金制度は新旧が並立しているため、大変わかりにくいようです。社会保険労務士は、すべての年金相談に応じます。適切な事務処理についてアドバイスし、各種業務を依頼人に代わって作成・提出いたします。

安全衛生

・安全対策
・衛生管理
・点検システム

労働災害の防止対策は、重要な福祉対策の一環です。
社会保険労務士は、作業所や工事現場での安全・衛生管理対策などのアドバイスによって、労働災害の防止に努めます。

労働安全

・就業規則の作成
・雇用問題の改善
・労働時間短縮のアドバイス

労働時間の改善が、労働意欲を大いに高めます。
社会保険労務士は、人事など労働管理全般についてのコンサルタントとして事務所の健全は発展に貢献します。

委託するメリットは？

社会保険労務士の義務と責任
1. 企業経営に専念事業主は、労働・社会保険の複雑な手続きから解放されます。
2. 人件費の節約担当の事務員を配属する必要がなくなります。
3. 事業手続きの改善行政機関などへの報告・届出手続きがスピーディーに処理され、帳簿書類も正確に作成されます。
4. 経営の円滑化法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、事務所は有利な各種助成金が利用できます
5. 適切なアドバイスそれぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。

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